¿Qué es el acoso laboral? ¿Cómo reconocerlo? ¿Qué puedes hacer ? ¿Qué pruebas para demostrarlo? ¿Tus derechos?
laboral
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El nuevo marco por el que se rigen los ERTE(s) de fuerza mayor, en sus diferentes tipologías, fue prorrogado hasta el 31 de mayo de 2021 por el Real decreto 2/2021 de fecha 26 de enero 2021. Con ello se prorrogaron las garantías para los empleados: Mejoras en la protección […]
Pagar una parte del salario fuera de nómina es una práctica muy frecuente en España. ¿Qué consecuencias tiene para el trabajador?
Existen determinadas causas y formalidades para que un despido disciplinario sea considerado válido. De no tenerse en cuenta, tu despide podría ser considerado improcedente o incluso nulo.